loading…
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) akan membuka lowongan kerja (loker) di tahun 2025 dalam rangka pemenuhan sumber daya manusia (SDM). Foto/Dok
Sejak pertengahan 2024, OJK melakukan dua program rekrutmen melalui Pendidikan Calon Staf (PCS) angkatan 8 dan Pendidikan Calon Pegawai Tata Usaha (PCT) Angkatan 2. Pemenuhan SDM ini dipastikan dilakukan secara transparan.
“Kami sekarang sedang berproses untuk rekrutmen PCS 8 dan PCT untuk PTU angkatan 2. Pemenuhan SDM ini dilakukan secara governs dan transparan agar OJK memperoleh calon-calon pimpinan ke depan yang memiliki integritas dan jiwa leadership yang tangguh, andal, serta memiliki visi dan inovasi yang sesuai kebutuhan kondisi masa depan,” ungkap Mirza di Raker dengan Komisi XI DPR, Senin (24/2/2025).
Menurut Mirza, formasi efektif tersebut akan dilakukan review atau evaluasi secara berkala.
“Tentu formasi efektif akan terus kami review dan pemenuhannya tentu dikaitkan dengan kemampuan anggaran OJK. Tentu juga harus dikaitkan dengan penyederhanaan proses bisnis dan pola kerja secara fungsional,” jelasnya.
Saat ini pemenuhan formasi efektif telah mencapai 4.330 orang yang jumlahnya sudah termasuk dari PCS angkatan 7 dari formasi efektif 5.167. Dalam daftar rekrutmen OJK PCS 7 yang sedang dalam masa pendidikan atau pelatihan di tahun 2024 berjumlah 261 orang.
Sedangkan di 2025, rekrutmen PCS angkatan 8 yang akan dibuka 275 orang dan PCT angkatan 2 sebanyak 60 orang. Jumlah ini disebut sudah berdasarkan kajian dan kaitannya dengan kemampuan anggaran OJK.
https://www.youtube.com/watch?v=5V
(akr)
