
loading…
PT Asabri (Persero) menegaskan komitmennya dalam membangun ekosistem layanan yang inklusif dan berkeadilan. FOTO/dok.SindoNews
Komitmen tersebut diwujudkan melalui kebijakan dan program terukur, termasuk keterlibatan karyawan difabel serta skor employee engagement yang tinggi. Langkah ini sejalan dengan tema global peringatan tahun ini, “Fostering disability-inclusive societies for advancing social progress”.
“Inklusivitas adalah prasyarat kemajuan sosial. Di ASABRI, kami memastikan setiap insan—baik karyawan maupun peserta—memiliki ruang dan kesempatan yang setara untuk berkembang dan berdaya. Perlindungan yang kami berikan tidak hanya menghadapi risiko, tetapi juga membangun kepercayaan, martabat, dan kemandirian. Inilah kontribusi ASABRI dalam memperkuat ekosistem yang manusiawi, adaptif, dan relevan bagi masa depan dan kesejahteraan karyawan maupun Peserta ASABRI,” ujar Direktur Utama Asabri, Jeffry Haryadi P.M dalam keterangan tertulis, Selasa (9/12/2025).
Baca Juga: Layanan ASABRI Link Diperluas, Jangkau Lebih dari 1.900 Titik
Sebagai bentuk konkret perlindungan, Asabri menyediakan Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) bagi peserta aktif. Sepanjang Januari hingga November 2025, perusahaan telah memproses 133 klaim cacat dengan total santunan yang dicairkan lebih dari Rp4 miliar.