loading…
Direktur Utama Asabri Jeffry Haryadi P Manullang dalam peluncuran program Srikandi’s Thousand Steps Program. FOTO/dok.SINDOnews
Program tersebut sebagai upaya mendukung peningkatan representasi perempuan di posisi strategis, menciptakan budaya kerja yang harmonis serta membentuk individu-individu tangguh, kritis dan adaptif.
“Program Sister adalah langkah konkret untuk mendukung perempuan menjadi katalisator perubahan yang memberikan dampak positif, baik bagi perusahaan maupun bangsa,” ujar Direktur SDM dan Hukum Asabri Sri Ainin Muktirizka dalam keterangan tertulis, Rabu (1/1/2024).
Dia optimistis perempuan memiliki kekuatan luar biasa untuk menghadirkan inovasi dan melihat tantangan sebagai peluang. Dengan roadmap yang dirancang untuk jangka panjang (2024–2028), Asabri memastikan perempuan memiliki peluang setara untuk menjadi pemimpin dan agen perubahan di berbagai lini.
Program ini juga merupakan bagian dari implementasi Asta Cita Presiden, khususnya dalam aspek penguatan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. Perseroan meyakini kemajuan bangsa dimulai dari pemberdayaan manusia, termasuk perempuan, sebagai kekuatan transformasi.
Perseroan juga terus berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui inisiatif Employee Wellbeing yang mencakup aspek fisik, mental, sosial, dan finansial. Program Sister menjadi dari upaya ini, dengan salah satu simbolnya berupa peresmian walking track yang berlangsung pada hari ini. Fasilitas ini dirancang bukan hanya sebagai tempat olahraga, tetapi juga sebagai representasi perjalanan menuju kesehatan dan keseimbangan hidup.
“Walking track ini bukan sekadar lintasan untuk berjalan kaki. Ini adalah simbol transformasi menuju budaya kerja yang lebih sehat, harmonis, dan produktif. Kami percaya bahwa setiap langkah yang kita ambil di lintasan ini adalah cerminan semangat kebersamaan kita dalam menghadapi tantangan, bekerja sama, dan saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama,” tutur Direktur Utama Asabri Jeffry Haryadi P Manullang.
(nng)
