
loading…
PLN Enjiniring meraih penghargaan dalam ajang Indonesia Top Achievements of the Year (ITAY) 2026. FOTO/dok.SindoNews
“Transformasi yang kami lakukan menyentuh struktur organisasi, cara bekerja melalui digitalisasi serta penguatan budaya perusahaan. Paling utama adalah pengembangan people melalui capacity building dan strategic partnership, karena kami meyakini talenta unggul adalah fondasi utama keberhasilan transformasi,” ujar Direktur Utama PLN Enjiniring, Chairani Rachmatullah dalam keterangan tertulis, Jumat (27/2/2026).
Baca Juga: PLN EPI-Kemendes PDT Perkuat Kolaborasi Dorong Pencapaian Target NZE
Transformasi tersebut mencakup penyelarasan struktur organisasi agar lebih agile dan responsif terhadap dinamika kebutuhan proyek strategis nasional. Selain itu, perusahaan secara konsisten menerapkan digitalisasi proses engineering berbasis data untuk memastikan peningkatan kualitas, kecepatan, serta akurasi dalam setiap penyelesaian proyek ketenagalistrikan.
Guna menjaga konsistensi kinerja jangka panjang, PLN Enjiniring menjadikan penguatan budaya kerja kolaboratif dan profesional sebagai fondasi utama. Upaya ini dibarengi dengan pengembangan kapasitas sumber daya manusia (SDM) yang berkelanjutan melalui kemitraan strategis bersama institusi pendidikan, mitra global, hingga pelaku industri terkemuka.